潮新闻客户端 记者 李凤姣

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“20年来，浙江国资国企始终牢记总书记殷殷嘱托、感恩总书记深情关怀，坚定不移沿着习近平总书记指引的道路一张蓝图绘到底，一任接着一任干，奋力实现跃迁升级、精彩蝶变。”6月29日下午，“循迹溯源学思想 感恩奋进新征程”浙江国资国企主题教育座谈会上，省国资委党委书记、主任、省国资委主题教育领导小组组长董贵波表示。

廿载成绩单的背后，是国资国企深入实施“八八战略”，感恩奋进、实干争先的生动实践，其根本在于习近平总书记的高瞻远瞩、战略擘画，根本在于总书记当年在省域层面作出的全面规划、顶层设计，根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。

主题教育开展以来，省国资委党委高度重视，精心谋划、周密部署，认真落实、有力推进，各项工作抓得紧、抓得细、抓得实。座谈会上，物产中大集团、杭钢集团、巨化集团等8家省属企业围绕学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，推动企业高质量发展进行交流发言。

董贵波指出，全省国资国企要深刻领会、充分运用习近平总书记在浙江工作期间两次主持召开国有企业改革座谈会、52次调研省属企业的宝贵资源和精神富矿，从坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，切实扛起浙江国资国企作为习近平新时代中国特色社会主义思想“国企篇章”重要萌发地和率先实践地的使命担当。

要学思践悟“两次座谈”和“52次调研”蕴含的政治要求。省农发集团始终牢记“国之大者”，加快打造“育繁推”一体化种业平台，从源头增强粮食安全的主动性，生动践行“中国人的饭碗要牢牢端在自己手里，而且里面应该主要装中国粮”的殷殷重托。

要学思践悟“两次座谈”和“52次调研”蕴含的战略思维。省交通集团深刻认识交通强国的战略意义，争当交通强国建设中的开路先锋，服务全省重大战略部署、惠及民生福祉。

要学思践悟“两次座谈”和“52次调研”蕴含的系统观念。杭钢集团从“黑金刚”到“绿巨人”，从“炼铁成钢”到“炼数成金”，折射出“八八战略”指引下的浙江制造业的涅槃。

要学思践悟“两次座谈”和“52次调研”蕴含的改革思想。物产中大集团聚焦“国企混改”，优化治理结构，构建“大监督”体系，强化风险管控体系建设，以改革充分激发高质量发展活力。

要学思践悟“两次座谈”和“52次调研”蕴含的创新意识。20年来，巨化集团坚决走创新路，吃创新饭，紧紧围绕制造业高质量发展和“三大科创高地建设”，坚持科技自强自立，牵住产业创新的“牛鼻子”，努力为技术攻坚自主创新贡献国企力量。

要学思践悟“两次座谈”和“52次调研”蕴含的开放理念。省海港集团以“建设世界一流强港”为契机，提升港口门户“枢纽能级”，推动各类资源要素快捷流动，畅通国内外经济循环。

要学思践悟“两次座谈”和“52次调研”蕴含的问题导向。当前省内新能源项目开发难度加大、市场竞争愈加激烈，浙能集团在深入开展学习贯彻主题教育中汲取力量，坚持以高质量能源供给保障用能需求，坚决以系统观念推动能源绿色低碳转型。

要学思践悟“两次座谈”和“52次调研”蕴含的为民情怀。浙江农商联合银行系统将“走千家、访万户、共成长”活动与主题教育紧密结合，真正把“三农”和小微企业的困难摸清，把老百姓的金融需求摸透，把农商银行的普惠服务做实，扎实推动主题教育成果转化为抓改革促发展惠民生实效。

董贵波指出，要结合开展“循迹溯源学思想促践行”活动，沿着习近平总书记调研国资国企足迹，实地感悟理论之花、实践之果，更好地从“两次座谈”和“52次调研”中探寻思想之源、真理之光，更好地学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的科学真理力量和磅礴实践力量，活学活用其“国企篇章”中蕴含的立场观点方法。

省委第十三巡回指导组组长徐鸣华指出，下一步，要深入推进主题教育，在理论学习上再深入、调查研究上再用劲、检视整改上再落细、推动发展上再发力，抓住机遇、开拓创新，为忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，在“两个先行”中发挥国资国企更大作用，展现国资国企更大作为。

省国资委领导班子成员，各省属企业党委书记、专职党委副书记，驻省国资委纪检监察组负责人，省国资委机关各处室、直属单位主要负责人参加座谈会。

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